Pagina 1 van 1

ontslag wegens dringende fout

Geplaatst: 21 mar 2016 23:20
door sieggy
Beste,

Ik heb sedert 4,5 jaar een arbeidscontract. Ik werk als bediende in de financiƫle sector.
Maar aangezien ik het momenteel echt niet meer zie zitten om nog naar mijn werkplaats te gaan, ben ik aan het overwegen om gewoonweg niet meer te gaan.

Ik vermoed dat er dan een risico bestaat dat de werkgever een schadevergoeding zal eisen?

Ik heb mijn arbeidscontract er even bijgehaald en ik merk dat het contract door beide partijen is getekend, maar het werd niet gedateerd.

Wat kunnen jullie hierover zeggen, a.u.b?
Alvast hartelijk dank,

Sieggy

Re: ontslag wegens dringende fout

Geplaatst: 21 mar 2016 23:25
door giserke
U beslist dat U er over nadenkt gewoon niet meer naar uw werk te gaan.

Verwacht U nu een ernstig antwoord?

Re: ontslag wegens dringende fout

Geplaatst: 21 mar 2016 23:33
door sieggy
Beste,

Ik verwacht eigenlijk wel een ernstig antwoord, ja.

Re: ontslag wegens dringende fout

Geplaatst: 21 mar 2016 23:55
door de reden
maar het werd niet gedateerd.

Wat kunnen jullie hierover zeggen, a.u.b?
dat dateren geen vormvereiste is
naast een verbrekingsvergoeding u ook problemen kan krijgen met de rva

ga eens praten met je huisarts mogelijk is er een medisch probleem waarom je het momenteel niet ziet zitten om te gaan werken
bvb; een burn out komt in die sector wel meer voor