Artikel in arbeidsovereenkomst graag verduidelijking
Geplaatst: 21 mar 2016 18:13
Beste,
Deze twee artikels zijn onderdeel van mijn arbeidsovereenkomst.
Kan er iemand eenvoudig verwoord de betekenis hiervan uitleggen
Dank u
1/
De werknemer erkent dat de eventuele toekenning van bijkomende voordelen, bv premies, 13de maand zelfs wanneer ze hem regelmatig toegekend en gelijktijdig met het loon uitbetaald zijn, hem geen recht geven om deze premies steeds te ontvangen, voor zover ze hem niet gewaarborgd worden door een K.B. algemeen verbindend verklaarde C.A.O van het bevoegd paritair comité
2/
Ingevolge het boek XI van het Wetboek economisch Recht betreffende het auteursrecht en de naburige rechten draagt de werknemer zijn vermogensrechten in hun meest volledige wettelijke omvang onherroepelijk en exklusief over aan zijn werkgever.
De opdracht slaat op werken door de werknemer tot stand gebracht en op prestaties door de werknemer geleverd in uitvoering van de arbeidsovereenkomst.
De werkgeer beslist zelfstandig en onbeperkt over elke vorm van aanwending hiervan binnen de perken van voornoemde wet. Ingeval daarbij een op het ogenblik van de overdracht nog onbekende exploitatievorm aangewend wordt, ontvangt de werknemer een bij bijzondere overeenkomst te bepalen aandeel in de exploitatiewinst
Deze twee artikels zijn onderdeel van mijn arbeidsovereenkomst.
Kan er iemand eenvoudig verwoord de betekenis hiervan uitleggen
Dank u
1/
De werknemer erkent dat de eventuele toekenning van bijkomende voordelen, bv premies, 13de maand zelfs wanneer ze hem regelmatig toegekend en gelijktijdig met het loon uitbetaald zijn, hem geen recht geven om deze premies steeds te ontvangen, voor zover ze hem niet gewaarborgd worden door een K.B. algemeen verbindend verklaarde C.A.O van het bevoegd paritair comité
2/
Ingevolge het boek XI van het Wetboek economisch Recht betreffende het auteursrecht en de naburige rechten draagt de werknemer zijn vermogensrechten in hun meest volledige wettelijke omvang onherroepelijk en exklusief over aan zijn werkgever.
De opdracht slaat op werken door de werknemer tot stand gebracht en op prestaties door de werknemer geleverd in uitvoering van de arbeidsovereenkomst.
De werkgeer beslist zelfstandig en onbeperkt over elke vorm van aanwending hiervan binnen de perken van voornoemde wet. Ingeval daarbij een op het ogenblik van de overdracht nog onbekende exploitatievorm aangewend wordt, ontvangt de werknemer een bij bijzondere overeenkomst te bepalen aandeel in de exploitatiewinst