JuridischForum.be

Dag collega`s.

Ben nu ongeveer een goeie 5 jaar aan het werk als bediende en de laatste jaren waren wel heel vermoeiend voor me omdat ik al 5jaar de vaste nacht deed en dat heeft me gewoon kapot gemaakt qua mentaal, psychisch en zelf lichamelijk..
Nu zit ik ook een tijdje op ziekteverlof met als reden depressie, adhd enz maar wil echt niet terug in de vaste nacht en helemaal niet naar dat bedrijf wegens de werkdruk..

Ik wil ergens anders gaan beginnen maar zelf ontslag nemen lijkt me niet zo verstandelijk in deze tijd dus had ik gedacht aan een ontslag met medische redenen.

Nu vraag ik me af hoe die procedure is? Moet ik nu zelf ontslag nemen met medische redenen of moet de werkgever me zelf ontslaan?
Kan er iemand mij uitleggen hoe ik een ontslag met medische redenen moet starten?

Alvast bedankt

Met vriendelijke groeten

Ga naar je huisarts, die zal je een attest moeten geven dat je het werk om medische redenen definitief niet meer kan uitoefenen. Dat geef je aan je werkgever, die je dan naar de arbeidsgeneesheer moet sturen. Als de arbeidsgeneesheer het oordeel van de huisarts bevestigt, kan de werkgever de ao om medische redenen beëindigen.

je kan dit http://www.werk.belgie.be/publicationDe ... px?id=3608 gratis bestellen hierin staan zeer intressante tips voor wie met de nacht werkt.