rechten bij sluiting

septem1979
Topic Starter
Berichten: 1
Juridisch actief: Nee

rechten bij sluiting

#1 , 2 jaar 11 maand geleden (28 feb 2016 10:05)

ik werk in een bedrijf maar sta op de payrol van een ander bedrijf binnen de holding dit is gekomen omdat ik vroeger voor een ander bedrijf binnen de holding werkte maar dat is gesloten. we moesten toen verhuizen naar een ander bedrijf.nu ben ik vakbond vertegenwoordiger nu vraag ik me af als het bedrijf waar ik nu werk ook sluit wegens verhuis of failliet ben ik dan nog eens verplicht om mee te verhuizen naar een ander bedrijf binnen de holding welke rechten heb ik dan

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Niet direct geholpen op het forum? Kijk even op Jureca.be voor snel en betaalbaar juridisch advies. of bel gratis onze helpdesk (09/32.00.065) voor een eerste antwoord op uw vraag.
JPV
Berichten: 14666
Juridisch actief: Ja

#2 , 2 jaar 11 maand geleden (29 feb 2016 11:21)

als het bedrijf waar je nu werkt failliet gaat, zal het afhangen wat de curator zal doen. ontslaat hij je, dan ben je niet meer verplicht om te gaan werken, ontslaat hij je niet, maar wordt het bedrijf overgenomen, dan zal je onder handen komen van de overnemer.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”