JuridischForum.be

Ik ben tewerk gesteld bij de federale overheid met een contract van 1 jaar.

Eind volgende week loopt mijn contract ten einde. Heb ik recht op sollicitatieverlof ondanks ik geen opzegtermijn heb?

“Art.41.Tijdens de OPZEGGINGSTERMIJN mag de werknemer, onder de bij de artikelen 64, 85 en 115 bepaalde voorwaarden, met behoud van loon van het werk wegblijven om een nieuwe dienstbetrekking te zoeken...”(3 JULI 1978. - Wet betreffende de arbeidsovereenkomsten).

Dit wegblijven mag dus niet bij een arbeidsovereenkomst die eindigt zonder opzeggingstermijn.

Ga volledigheidshalve naar (geconsolideerde wetgeving) onder Belgisch Staatsblad in http://just.fgov.be .Klik in de balk achter ’Juridische aard’ op het omgekeerd driehoekje uiterst rechts en zoek daar de nodige WetBOEKEN.

Daar vreesde ik al voor. In principe heb je daar dus geen recht op maar dat vonden ze hier bij de personeelsdienst niet eerlijk. Dus krijg ik toch het sollicitatieverlof (dat er nog rest). Normaal gezien zou ik gedurende de laatste maand elke week 1 dag gekregen hebben.