JuridischForum.be

Zit momenteel in mijn opzegperiode en het laatste jaar krijg ik hiervoor vrijstelling van prestaties.
Momenteel krijg ik maaltijdcheques en kosten eigen aan de werkgever. Hiervan staat niets vermeld in mijn arbeidsovereenkomst.
dit werd pas een aantal jaren geleden geactiveerd omdat ik een deel loon zo uitbetaald kreeg, omdat werkgever dit niet officieel wou doen.
Hij moest anders te veel loonlasten betalen en dit verving dit dan.
Bij bijvoegsel dat ik nog moet ondertekenen voor akkoord staat hier uitdrukkelijk in vermeld dat ik hier geen recht meer op heb.

Mag dit zo maar, hun uitleg is, ik moet toch niet meer komen werken...
Iemand advies hieromtrent ?
bedankt

Maaltijd cheques mag enkel en alleen gegeven worden op de dagen waar arbeid op verricht is, kosten eigen aan werknemer kan nooit als je niet werkt, daar zou de werkgever serieus in de problemen mee kunnen komen mocht hij dit toch nog geven.