Einde overeenkomst met onderling akkoord- eindejaarspremie?

ICH · #1 , 09 jan 2016 18:14

Hallo,

Heb je volgens de wet (CAO PC 200) recht op een eindejaarspremie nadat je een onderling akkoord getekend hebt op 7/12/15 ?

Mvg

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

JPV · #2 , 09 jan 2016 21:13

Hoe lang was je al in dienst?

ICH · #3 , 10 jan 2016 18:21

Sinds 1 maart 2013.

Reclame

JPV · #4 , 10 jan 2016 18:43

Geen recht

ICH · #5 , 12 jan 2016 17:30

Waarom juist niet ? Bedankt voor verdere toelichting.

denlowie · #6 , 12 jan 2016 19:25

In u geval zal je 5 jaar dienst moeten hebben.

JPV · #7 , 12 jan 2016 19:26

pagina 56 en verder van deze tekst voorziet geen eindejaarspremie in dit geval. http://www.sfonds200.be/media/515332/so ... 012_nl.pdf

ICH · #8 , 12 jan 2016 19:35

Jammer, toch bedankt voor jullie reactie.

de reden · #9 , 13 jan 2016 18:22

staat er in het onderling akkoord niks van uw rechten(ivm loon)?

ICH · #10 , 16 jan 2016 17:23

Daar staat in ivm eindejaarspremie:
"Voor zover deze verschuldigd is overeenkomstig de bepalingen voorzien in de individuele arbeidsovereenkomst of in een collectieve arbeidsovereenkomst een pro rata van de eindejaarspremie"

JPV · #11 , 16 jan 2016 18:54

geen recht dus.