Kan men een "Medisch ontslag" doen tijdens een gewone ontslagperiode?
Maw ... Ik ben langdurig ziek gevallen tijdens mijn ontslagperiode. (Ik moest de wettelijke ontslagtermijn uitdoen)
Hoe bedoel je?
Een medisch ontslag is toch af te raden ... als men in een "beschermde" periode van ontslag is?
Is het niet interessant om in "ontslag" te blijven zolang men ziek is?
Of zie ik dat verkeerd?