Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
lize1989
Topic Starter
Berichten: 1

tegenopzeg

#1 , 2 jaar 2 maand geleden (14 dec 2015 14:12)

Hallo,

Ik had graag wat meer informatie gehad i.v.m. de tegenopzeg.
Na 1,5 jaar voor een bedrijf te werken als bediende werd ik eind juli ontslagen. Mijn opzegtermijn bedraagt 3 maand + 10 weken.
Ondertussen vond ik een nieuwe job, waarvoor mijn contract loopt vanaf 1 januari 2016.
Ik zou dus graag enkele weken vroeger willen stoppen op mijn huidige job, zonder mijn volledige opzeg uit te doen.

De tegenopzeg zou voor mij echter 4 weken bedragen.
Wat wordt hier juist met bedoeld? Heb ik deze 4 weken opzeg reeds gedaan? Of beginnen deze 4 weken te tellen vanaf het moment dat ik mijn tegenopzeg geef?

Alvast bedankt voor de informatie!


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#2 , 2 jaar 2 maand geleden (14 dec 2015 15:22)

vanaf de maandag na ontvangst van de tegenopzeg door de werkgever.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”