Mijn situatie is complex geworden nu:
ik was een lange tijd ziek wegens burnout. Ik heb een nieuw bediende contract getekend dat start op 4 januari. Ik zou morgen mijn ontslag geven.
Ik heb vandaag echter een aangetekende brief ontvangen waarin staat dat ik ontslaan word met een opzegperiode van 7 weken. Ik had echter 3 weken ingeschat omdat ik ervan uitging dat ik zelf ontslag ging nemen.
Mijn vraag: kan ik vroeger vertrekken als ik ontslaan word? Die 7 weken zouden een probleem zijn voor de startdatum van mijn nieuw contract.
Alvast bedankt voor een antwoord.