Beste,
is het mogelijk een opzegtermijn om te zetten naar een verbreking?
De betreffende medewerker heeft reeds aan collega's laten weten binnenkort 'ziek' te willen vallen om zo de opzegtermijn te kunnen opschorten. Daarnaast presteert deze medewerker in de opzegtermijn ook niet meer naar behoren.
Vandaar dat de opzeg omvormen naar een onmiddellijke verbreking aangewezen is, indien mogelijk.
Alvast bedankt.