Ontslag en stempelgeld

Suzanne67
Topic Starter
Berichten: 5

Ontslag en stempelgeld

#1 , 18 nov 2015 17:29

Wanneer ik mijn ontslag geef bij mijn werkgever, na 10 jaar dienst, en ik mag van mijn werkgever onmiddellijk vertrekken, krijg ik denk ik geen opzegvergoeding. Klopt dit?
Als ik dan onmiddellijk start bij een nieuwe werkgever en die ontslaat me na 3 maanden, heb ik dan recht op werkloosheidsuitkeringen?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#2 , 18 nov 2015 19:11

1. Wanneer ik mijn ontslag geef bij mijn werkgever, na 10 jaar dienst, en ik mag van mijn werkgever onmiddellijk vertrekken, krijg ik denk ik geen opzegvergoeding. Klopt dit?
2. Als ik dan onmiddellijk start bij een nieuwe werkgever en die ontslaat me na 3 maanden, heb ik dan recht op werkloosheidsuitkeringen?
1. Klopt tenzij je niet vroeger wil vertrekken en je werkgever per se wil dat je stopt.
2. ja, tenzij je zelf verantwoordelijk bent voor je ontslag.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”