na 30 jaar dienst bij een Zweeds meubelbedrijf werd ik tijdens een bemiddelingsprocedure van idewe ontslagen. Ik kreeg de wettelijke uitkering van 30 maanden.
Normaal gezien heb ik recht op alle die ik tijdens des periode zou moeten ontvangen, nu weigert de firma echter de bonus voor boekjaar 2015 uit te keren, deze is variabel en niet op voorhand te berekenen. Volgens hen heb ik hierop geen recht meer
Van de vakbond krijg ik geen steun , hoe kan ik mijn recht laten gelden ?