Goededag forumleden,
Mijn tijdelijk contract van 6 maanden is sinds gisteren verlopen en we hebben nog geen nieuwe overeenkomst getekend.
De werkgever wil mij graag behouden en heeft een nieuw voorstel gegaan, maar ik ben hier nog niet mee akkoord gegaan. Is het toegestaan voor mij om in de tussenperiode te blijven werken, zonder geldig contract? Bestaat hier een regeling voor en wat moet hiervoor gedaan worden?
Vriendelijke groet,
Nubje