#2 , 04 nov 2015 05:58
Heeft uw werkgever gebruik gemaakt van het beding? M.a.w. heeft hij u -ik ga ervan uit dat aan de loonvereiste werd voldaan- betaald? Het is ook mogelijk dat hij u binnen de 15 dagen na beëindiging laat weten er geen gebruik van te zullen maken, in dat geval speelt het niet en ontvangt u niets maar doet u wat u wil uiteraard.
Indien ja dan is het antwoord op uw vraag negatief, u zou de voorwaarden van het beding schenden aangezien u economische activiteiten zou uitvoeren en klanten hebben in Limburg.
Ik ben geen advocaat, u gebruikt de informatie die ik verstrek strikt op eigen risico. Win steeds gekwalificeerd advies in voor belangrijke beslissingen.
Gelieve vragen te stellen via het forum, NIET via persoonlijke berichten.