Beste,
Ik heb onlangs mijn ontslag gegeven, bij mijn vorige werkgever. Ik had nog geen vakantiedagen opgenomen dit jaar, en deze zouden dus overgenomen worden bij mijn nieuwe werkgever. Normaal heb ik in 2016 een maand weinig/geen loon, omdat dan het vakantiegeld verrekend wordt. Nu heb ik de luxe om te kiezen om deze vakantiedagen niet op te nemen (ben zo al vaak vrij). Mijn werkgever had me gezegd, dat ik dan wel meer krijg qua loon wanneer het vakantiegeld verrekend wordt? Had iets met enkel of dubbel vakantiegeld te maken. Want als ik deze dagen wel opneem bij mijn nieuwe werkgever, zou ik dan in mei of juli geen loon ontvangen en als ik ze niet opneem wel. (weet wel niet hoeveel)
Vind dit nogal ingewikkeld eigenlijk .
Hopelijk kan iemand me hier verder in helpen.
mvg.