ontslag en vakantie

speedyvera
Topic Starter
Berichten: 7

ontslag en vakantie

#1 , 28 okt 2007 20:31

Ik werk bij mijn huidige werkgever als arbeidster en ik ben in ziekte verlof (heelkundeingreep) vanaf 10 sept. tot en met 15 dec. 2007.
Normal gezien mijn vakantie was gepland om 10 oct. maar door de ziekte ging dat niet meer door.
Gezien dat ik heb 13 vakantiedagen te goed,mag ik ze nemen vanaf 16 dec. zelfs als niemand mag vakantie nemen tijdens de Kerstvakantie?

Mag ik ontslag geven tijdens de ziekteverlof of tijdens de jaarlijkse verlof?

Dank U bij voorbaat

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
Lex
Berichten: 3149
Locatie: N51° 13.797' E004° 26.612'

#2 , 29 okt 2007 09:39

Mag ik ontslag geven tijdens de ziekteverlof of tijdens de jaarlijkse verlof?
JA, dat kan!

Vakantie kan je enkel opnemen na overleg(=akkoord) met je werkgever!

speedyvera
Topic Starter
Berichten: 7

#3 , 29 okt 2007 13:50

Vakantie kan je enkel opnemen na overleg(=akkoord) met je werkgever!
O.K.
en wat met nog niet opgenomen vakantiedagen voor 31 december 2007?(in geval dat hij niet akkord is)
mag ik ze opnemen in de loop van jaar 2008?

Ik dank U

Reclame

Lex
Berichten: 3149
Locatie: N51° 13.797' E004° 26.612'

#4 , 29 okt 2007 14:04

In december zal je een verklaring moeten invullen bij je ziekenfonds ivm je nog op te nemen vakantiedagen.
Vraag aan je ziekenfonds dat ze die 13 dagen verlof inschrijven!
Is financieel aantrekkelijker je uitkering te laten vallen dan je loon.

speedyvera
Topic Starter
Berichten: 7

#5 , 29 okt 2007 14:24

Dank U wel

speedyvera
Topic Starter
Berichten: 7

#6 , 06 jan 2008 15:30

Ik werk bij mijn huidige werkgever als arbeidster en ik ben in ziekte verlof (heelkundeingreep) vanaf 10 sept. tot en met 15 dec. 2007.
Normal gezien mijn vakantie was gepland om 10 oct. maar door de ziekte ging dat niet meer door.
Gezien dat ik heb 13 vakantiedagen te goed,mag ik ze nemen vanaf 16 dec. zelfs als niemand mag vakantie nemen tijdens de Kerstvakantie?

Mag ik ontslag geven tijdens de ziekteverlof of tijdens de jaarlijkse verlof?

Dank U bij voorbaat

Jammer genoeg ziekte verlof is verlengd tot 27 ianuarie 2008.

Wie betaald feestdagen van 1,11 nov. , 25 dec en 1 ian ??
Kan iemand antwoord geven a. u. b.?

Dank U bij voorbaat

Dust
Berichten: 61

#7 , 06 jan 2008 22:36

Die feestagen kan je niet recupereren volgens mij.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”