Ik werk bij mijn huidige werkgever als arbeidster en ik ben in ziekte verlof (heelkundeingreep) vanaf 10 sept. tot en met 15 dec. 2007.
Normal gezien mijn vakantie was gepland om 10 oct. maar door de ziekte ging dat niet meer door.
Gezien dat ik heb 13 vakantiedagen te goed,mag ik ze nemen vanaf 16 dec. zelfs als niemand mag vakantie nemen tijdens de Kerstvakantie?
Mag ik ontslag geven tijdens de ziekteverlof of tijdens de jaarlijkse verlof?
Dank U bij voorbaat