Hallo,
Onlangs ging ik naar een interimkantoor, X, waar mij een aantal interessante jobs werden voorgesteld. De naam van de bedrijven werd mij ook meegedeeld na dit gesprek. Er werd een kopie van identiteitskaart, rijbewijs en bankkaart genomen (voor mijn inschrijving bij dit kantoor). Ik stelde me kandidaat voor een bepaalde functie in de communicatiesector, maar kreeg een paar dagen later telefoon van het interimkantoor. Mijn kandidatuur werd aan de verantwoordelijke van het bedrijf voorgelegd, maar deze stelde dat er al mensen waren gevonden voor deze functie. Op de site van dit bedrijf stond de vacature echter nog open. "Deze verantwoordelijke was pas terug uit vakantie", werd mij gezegd door de dame van het interimkantoor, "maar heeft beslist je niet op gesprek uit te nodigen".
Met mijn cv, dat perfect aansluit bij de job qua opleiding en ervaring, verwonderde mij dat. Ik ging ervan uit dat die verantwoordelijke mijn kandidatuurstelling hoogstwaarschijnlijk niet eens gezien heeft, omdat hij voorkeur geeft aan niet-interimmers want die zijn goedkoper. Vandaar stelde ik me opnieuw kandidaat, deze keer via hun website en rechtstreeks via de HR-verantwoordelijke. Ik kreeg snel daarop een mail terug met een datum waarop ik op gesprek mocht komen. Nu is mijn vraag of dit juridisch mogelijk is: mag ik (na positief sollicitatiegesprek) een contract met dit bedrijf aangaan zonder dit interimkantoor erbij te betrekken? Uiteraard zou ik dat liefst doen, want ik ben niet graag "eigendom" van een interimkantoor.
Bedankt voor het advies!