#2 , 04 aug 2015 12:52
wat een gebruik is, hangt af van sector tot sector en van bedrijf tot bedrijf. Dat is dus onmogelijk te zeggen.
je hoeft alvast nooit je pensioen te vragen aan je werkgever, enkel aan de overheid. Je moet gewoon je ontslag indienen, niks meer/minder.
het is wel zo dat ontslagtermijnen per week gelden, pensioen werkt per maand. Als je dus per se gewoon je ontslag indient, dan kan het zijn dat je bvb tot zondag werkt (in principe is zondag een te werken dag) en pas vanaf bvb donderdag 01/10/2015 op pensioen bent. Die dagen ertussen krijg je dan van niemand.
Daarom dat velen afspreken met de werkgever om tot het einde van de maand te werken en dan op pensioen gaan na een ontslag in wederzijds akkoord.