Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

Re: Getekend contract teniet doen met bewijzen

#16 , 2 jaar 6 maand geleden (30 jul 2015 20:48)

seiftie schreef:Kan mijn baas het tweede deel van het IBO contract (heb eerst 6 maanden IBO gedaan en nu zat ik in het tweede verplichte deel van de 6 maanden) stopzetten omwille van herhaaldelijk gedrag dat ook vermeld werd in een persoonlijk opleidingsplan of gemeld werd aan de VDAB? Of telt dat niet als dringende reden?

in principe niet (dus hij kan het niet stopzetten), al vind ik 1 andersluidend vonnis.


seiftie
Topic Starter
Berichten: 9

#17 , 2 jaar 6 maand geleden (31 jul 2015 16:13)

JPV schreef:
seiftie schreef:Kan mijn baas het tweede deel van het IBO contract (heb eerst 6 maanden IBO gedaan en nu zat ik in het tweede verplichte deel van de 6 maanden) stopzetten omwille van herhaaldelijk gedrag dat ook vermeld werd in een persoonlijk opleidingsplan of gemeld werd aan de VDAB? Of telt dat niet als dringende reden?

in principe niet (dus hij kan het niet stopzetten), al vind ik 1 andersluidend vonnis.


Hoe bedoeld u met 1 andersluidend vonnis?

Vandebos
Berichten: 16152

#18 , 2 jaar 6 maand geleden (31 jul 2015 16:46)

Dat er slechts één rechtszaak is waar de bevoegde rechtbank tegen de normale trend in een ander vonnis heeft geveld.

seiftie
Topic Starter
Berichten: 9

#19 , 2 jaar 6 maand geleden (31 jul 2015 18:11)

Over wat ging deze rechtszaak precies? Moet desnoods geen details in zitten, alleen een omschrijving van het probleem en het vonnis.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”