Mijn tijdskrediet loopt tot 8 november 2015. Volgens wat ik op de site van jobat vind, zou ik een opzegtermijn hebben van 1,5 maand + 5 weken (bediende, in dienst van in 2011 en brutoloon minder dan 32000 euro).
Welke startdatum van de opzegtermijn moet ik dan in mijn ontslagbrief zetten om te zorgen dat ik op 9 november niet meer in dienst ben, maar ook zodat ik op 8 november wel nog in loopbaanonderbreking ben, zodat ik daar geen administratief gedoe mee heb. Of is het niet echt mogelijk om die exacte einddatum te bekomen en moet ik gaan voor een latere einddatum in mijn ontslagbrief en in onderling overleg met de werkgever een vroegere datum bekomen?