http://www.juridischforum.be/forum/view ... =9&t=53271" onclick="window.open(this.href);return false;
Hallo,
Wat indien bovenstaande situatie zich voordoet met een bediende met een 15 jaar anciënniteit bij 1 werkgever?
Attest met vermelding dat deze niet meer geschikt is voor de 'huidige job'
Burn out vastgesteld en gestaafd door therapeut en huisarts ( alsook informeel door arbeidsgeneesheer met vermelding dat bij de volgende oproeping bij het naderen van einde ziekte deze zich dient voor te bereiden op een ontslag zonder ontslagvergoeding)
Alvast bedankt voor uw respons.
grt