ontslag + ouderschapsverlof.
Geplaatst: 19 jun 2015 11:44
Een vraag van buurvrouw waar ik geen correct antwoord kan op geven van daar hier de vraag.
Buurvrouw zit tot eind september in ouderschapsverlof, 1 dag per week.
Nu het gaat al een tijdje minder op haar werk en ze zoekt ander werk, nu is ze te weten gekomen dat een bedrijf waar ze solliciteerde gebeld heeft om inlichtingen over haar, de chef heeft haar nog niks gezegd maar ze denkt dat haar C4 binnenkort gaat klaar liggen.
in dienst op: 16 september 2009
PC200
- kan men haar daar voor ontslaan?
- hoe zit dit met verbreking vergoeding?
- hoe zit dit in elkaar met ontslag en ouderschapsverlof.
Ze werkt in een Nederlands bedrijf met bijhuis in België die het niet te nauw neemt met de geldende sociale wetten in België(koppelbazen).
Buurvrouw zit tot eind september in ouderschapsverlof, 1 dag per week.
Nu het gaat al een tijdje minder op haar werk en ze zoekt ander werk, nu is ze te weten gekomen dat een bedrijf waar ze solliciteerde gebeld heeft om inlichtingen over haar, de chef heeft haar nog niks gezegd maar ze denkt dat haar C4 binnenkort gaat klaar liggen.
in dienst op: 16 september 2009
PC200
- kan men haar daar voor ontslaan?
- hoe zit dit met verbreking vergoeding?
- hoe zit dit in elkaar met ontslag en ouderschapsverlof.
Ze werkt in een Nederlands bedrijf met bijhuis in België die het niet te nauw neemt met de geldende sociale wetten in België(koppelbazen).