JuridischForum.be

Hallo

Ik heb enkele vragen betreffende de opzegtermijn en aanvullend het sollicitatieverlof :

Stel ik word ontslagen en krijg 20 weken opzeg. Deze termijn wordt met 1 dag verlengd voor elke vakantiedag die ik opneem.
a)Geld dit ook voor nog op te nemen ADV dagen?
b)Gezien ik recht heb op 1 dag sollicitatieverlof per week. Wordt hiervoor de opzeg ook telkens met 1 dag verlengd? (lijkt me weinig waarschijnlijk maar ik vind dit nergens zwart op wit terug).

http://www.groups.be/doc/VUM_2009_03_07.pdf" onclick="window.open(this.href);return false;

Mooi overzicht,

ADV dagen vallen neem ik aan onder "inhaalrust toegekend voor overuren", dus die schorsen de opzegtermijn.
Echter weet ik niet waar "Sollicitatieverlof" onder valt. My best guess is "Toegestane afwezigheid" dus is schorsing hier niet van toepassing.

ADV = arbeidsduurvermindering. maw: "Inhaalrust toegekend wegens arbeidsduurvermindering"

Sollicitatieverlof telt als een gewerkte dag, gezien loon uitbetaald wordt.