Pagina 1 van 2

ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 09:28
door marajuyo
Iemand van mijn personeel zet de camera op de koer uit. Dit stelt bij mij veel vragen, Ivm diefstal. Langs deze weg gaat het personeel immers naar hun auto.
Ik heb een supermarkt met 6 personen in dienst.

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 09:36
door denlowie
Heb je u werknemer er al over aangesproken ?

Een bewakingscamera heeft geen enkel nut wanneer hij afstaat.

Wat voor sanctie dat je daarvoor kan nemen dit laat ik aan u over, bij sommige zou dit een ontslag zijn om dringende redenen, en bij sommige enkel een verwittiging.

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 09:40
door marajuyo
Nee, als ik deze persoon er nu over aanspreek.
Zal ik Wss niet meer kunnen betrappen op heterdaad waarom men dit doet. Ik vermoed dat er zo producten worden buiten gebracht zonder te betalen.

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 09:50
door denlowie
Doen ze dit elke dag of enkel wanneer je er niet bent.

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 09:54
door marajuyo
Wanneer ik er niet ben. Deze persoon heeft dan ook leidinggevende functie als ik er niet ben

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 09:56
door denlowie
Dan is dit toch een fluitje van een cent om hem op heterdaad te betrappen, en diefstal is wel ontslag om dringende redenen.

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 10:30
door fieke0509
Een tweede camera ophangen (webcam of zo) zodat je alsnog kan zien wat er gebeurt? Ik weet wel dat ik haar ontsloeg. Het kan toch niet dat personeel op eigen houtje je beveiliging gaat afzetten?

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 11:06
door jefke007
het mag GEEN verborgen camera zijn, en de nodige toelatingen moeten er ook voor zijn

anders is het onwettig bekomen bewijsmateriaal : heel het boeltje ongeldig, en je kan er zelfs nog een strafklacht van de tegenpartij van aan je been hebben

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 11:11
door denlowie
Je bent natuurlijk beter om hen in de waan te laten dat je weg moet voor een zaak en als het sluitingsuur daar is te wachten, en hen dan blokkeren om van de parking te rijden en hen daar op u eigendom te controleren !
Met de hulp van een goede vriend moet dit te doen zijn.

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 11:14
door Turaki
Je bent natuurlijk beter om hen in de waan te laten dat je weg moet voor een zaak en als het sluitingsuur daar is te wachten, en hen dan blokkeren om van de parking te rijden en hen daar op u eigendom te controleren !
Met de hulp van een goede vriend moet dit te doen zijn.
En dan weigert deze werknemer zich te laten controleren (waar je niets aan kan doen, behalve als je geweld gebruikt, wat neerkomt op slagen en verwondingen met bijbehorende straf en schadevergoeding), en heb je bovendien een klacht wegens onwettige vrijheidsberoving aan je broek. Lijkt mij niet echt de meest verstandige optie.

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 11:17
door Meeboo
Kan u geen stockcontrole doen om wat meer zekerheid te hebben. of gaat het hier om kleine zaken die men meepakt?

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 11:19
door fieke0509
Je bent natuurlijk beter om hen in de waan te laten dat je weg moet voor een zaak en als het sluitingsuur daar is te wachten, en hen dan blokkeren om van de parking te rijden en hen daar op u eigendom te controleren !
Met de hulp van een goede vriend moet dit te doen zijn.
Maar dat mogen ze toch weigeren niet?

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 11:20
door denlowie
Als je op je eigen bedrijf je medewerkers niet mag controleren op diefstal is het wel ver gekomen.

In grote winkels hebben ze het recht om je handtas te controleren maar op je eigen parking zou dit niet mogen om de werknemers te controleren???

Ik heb het toch wel meermaals anders gezien hoor.

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 11:27
door Turaki
Als je op je eigen bedrijf je medewerkers niet mag controleren op diefstal is het wel ver gekomen.
Enkel politie heeft die bevoegdheid (en veiligheidspersoneel in bepaalde sectoren, maar zeker niet in een gewone winkel).
In grote winkels hebben ze het recht om je handtas te controleren maar op je eigen parking zou dit niet mogen om de werknemers te controleren???
In grote winkels hebben ze dat recht ook niet, zoals ik reeds zei, alleen politie kan dit.
Ik heb het toch wel meermaals anders gezien hoor.
Oftewel omdat consumenten hun rechten niet kennen, of schrik hebben om op hun rechten te staan, of omdat daarmee de zaak het snelst afgehandeld is. Niet omdat het mag.

Re: ontslag of sanctie wegens uitzetten camerabewaking.

Geplaatst: 10 jun 2015 11:30
door WP002
In grote winkels hebben ze het recht om je handtas te controleren
Correctie: in grote winkels DENKEN ZE dat ze het recht hebben om je handtas te controleren.