Ons bedrijf is gesloten gedurende 3 weken (collectieve verlof) in juli. Graag wens ik dat mijn ontslag ingaat de eerste maandag na dit verlof, m.a.w. de eerste dag dat het bedrijf terug open gaat.
Aangezien er niemand op het bedrijf aanwezig is wanneer de aangeschreven brief ontvangen zou moeten worden (dus tijdens het collectief verlof), vraag ik me af of de opzegtermijn dan wordt uitgesteld zodra de aangetekende brief letterlijk in ontvangst werd genomen? Of gaat dit sowieso in vanaf die eerste maandag, ook al is de brief nog niet ontvangen geweest door mijn werkgever.
2de vraag: is een ondertekend kopie (ondertekend door werkgever) van de ontslagbrief noodzakelijk bij aangetekend schrijven? Ik vind hierover onduidelijke info. Ik dacht dat dit enkel noodzaak is bij persoonlijk overhandigen van de brief.