Goedemiddag,
In artikel 10 staat dat - naast andere bepalingen - wanneer de arbeidscontracten van bepaalde duur zonder onderbreking elkaar opvolgen ze aanzien kunnen worden als een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur. Wat betekent echter hier "zonder onderbreking"? In mijn geval werd mijn eerste arbeidsovereenkomst van bepaalde duur beëindigd op 29 juni en op 1 juli (1 werkdag onderbreking) kreeg ik opnieuw een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur. Wordt "zonder onderbreking" strikt geïnterpreteerd of gaat het meer over dat je geen andere arbeidsovereenkomsten hebt gesloten met andere werkgevers in de tussentijd?
op de volgende site [http://www.vsdc.be/NL/Faq/_kunnen_versc ... de_duur-41] staat dat:
"De verschillende contracten hoeven elkaar niet zonder onderbreking op te volgen om opeenvolgend te zijn. Het volstaat dat er twee of meer contracten voor bepaalde duur tussen dezelfde werkgever en dezelfde werknemer werden afgesloten. "
Bedankt,
Groet,