Opzegtermijn niet naleven na zelf ontslag in te dienen
Geplaatst: 18 apr 2015 08:08
Dag iedereen!
Sorry als deze vraag al honderden keren gesteld is geweest maar ik zit in een vervelende situatie...
Ik heb gisteren zelf mijn ontslag ingediend. Nu had ik verkeerde info verkregen ivm mijn opzeg.
M.a.w. ik heb 10 weken opzeg i.p.v. 3.
Mijn nieuwe werkgever en ikzelf zijn hier natuurlijk niet zo blij mee.
Als ik beslis om mijn opzeg (of een deel ervan) niet na te leven, kan mijn werkgever mij dan een opzegvergoeding doen betalen?
Ik hoor ja, neen, misschien. Graag had ik zekerheid alvorens ik er nog een rekening bovenop krijg.
Ter info: Ik ben bediende, heb 3 jaar anciënniteit, verdien ong €1430 bruto per maand (zonder premies) en heb dus een opzeg van 1,5 maand + 4 weken door de nieuwe wetgeving sinds 2014 (10 weken totaal).
Bedankt voor het advies!
Sorry als deze vraag al honderden keren gesteld is geweest maar ik zit in een vervelende situatie...
Ik heb gisteren zelf mijn ontslag ingediend. Nu had ik verkeerde info verkregen ivm mijn opzeg.
M.a.w. ik heb 10 weken opzeg i.p.v. 3.
Mijn nieuwe werkgever en ikzelf zijn hier natuurlijk niet zo blij mee.
Als ik beslis om mijn opzeg (of een deel ervan) niet na te leven, kan mijn werkgever mij dan een opzegvergoeding doen betalen?
Ik hoor ja, neen, misschien. Graag had ik zekerheid alvorens ik er nog een rekening bovenop krijg.
Ter info: Ik ben bediende, heb 3 jaar anciënniteit, verdien ong €1430 bruto per maand (zonder premies) en heb dus een opzeg van 1,5 maand + 4 weken door de nieuwe wetgeving sinds 2014 (10 weken totaal).
Bedankt voor het advies!