Hallo
Ik werk in de horeca en door een 'discussie' met mijn baas, zondag 22 maart 2015 na de werkuren, ben ik woensdag 25 maart 2015 (mijn eerste werkdag van de week) vroeger naar huis mogen gaan. ik zag er geen kwaad in maar toen ik donderdag 26 maart 2015 op mijn werk verscheen werd ik apart genomen voor een gesprek en mocht ik onmiddellijk daarna beschikken. Zonder boe of bah. Ik heb niets moeten tekenen ofzo. Ik heb heel wat onderzoek gedaan maar het loopt een beetje dooreen..
- Ik heb tot heden nog GEEN aangetekend schrijven ontvangen ivm met mijn ontslag
- Ik heb nog nooit een aangetekend schrijven ontvangen als ik te laat was ofzo. Niet één in 5 jaar
Ik heb niet de moeite gedaan om dit aan hem te vragen en/of zeggen want dit is mijn taak niet. Hij is in fout??
Ik lees hier overal dat als ik onmiddellijk mag vertrekken (en hij zegt het letterlijk zonder me iets te laten tekenen) ik recht heb op een onmiddellijke uitbetaling van mijn wettelijke opzegtermijn en dat ik niet meer hoef terug te gaan.
Ik ben nu bijna 3 weken thuis en nog altijd geen enkele vorm van schriftelijke berichtgeving gekregen. Zelfs geen C4 !
Morgen heb ik dus een afspraak met hem om 12u. Kan ik dit hem onder zijn neus schuiven? Kan hij mij verplichten toch een opzeg te doen als hij mij niet wil uitbetalen? Moet ik ermee naar de rechter ofzo? Kan ik dreigen om stappen te ondernemen? Ik heb rechten en die wil ik ook gebruiken en als hij zijn zaakjes niet tegoei regelt...
Gelieve mij te helpen want ik weet niet wat ik nu werkelijk moet doen.
Dank bij voorbaat
Wim