Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
Arnus
Topic Starter
Berichten: 14

sluiting fabriek opzeg en premies

#1 , 3 jaar 4 maand geleden (31 mar 2015 17:57)

BVb

Fabriek heeft in 2013 bekend gemaakt dat het in 2015 definitief zijn deuren sluit.
Er zijn er enkele opgestapt met vertrekpremie en er zijn er enkel gebleven die dus binnen twee maanden gedaan hebben
Hoe zit het dan eigenlijk met de opzeg .
De mensen die er nu nog werken , zitten deze dan in hun opzegperiode , of kan het ook zijn dat hun opzegperiode dus pas begint te lopen na de dag dat het fabriek definitief de deuren heeft gesloten .
Hebben de mensen die gebleven zijn waarschijnlijk nog recht op een soort premie nadat het bedrijf zijn deuren sluit ?
Hoe zit het dan met werkloosheidsvergoedingen ?

Is het mogelijk om te weten te komen wat er daar allemaal is afgesproken opgebied van vertrekpremies en dergelijke ( sociaal overleg ) ?
Of blijft dit onder de werknemers zelf ?

JPV
Berichten: 14719
Juridisch actief: Ja

#2 , 3 jaar 4 maand geleden (01 apr 2015 07:28)

is er al een ontslag gegeven door de firma?

sociaal overleg blijft tussen werkgever, werknemer (vakbond) en sociale inspectie.

Reclame

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”