Hallo,
Ik kreeg vorige week - in onderlinge samenspraak - mijn ontslag van mijn werkgever na er 9 maanden gewerkt te hebben. Na twee maand gaf hij me een nieuwe Iphone, waarvan hij zei dat het een 'cadeautje' betrof. De Iphone staat niet vermeld in mijn contract en er wordt ook niets van mijn maandelijks salaris afgetrokken. Noch heb ik één of ander document ter ontvangst getekend. Nu is mijn vraag of hij deze kan terugeisen op het einde van mijn opzeg of dat ik het als een 'cadeau' mag beschouwen? M.a.w. kan hij deze wettelijk gezien terugeisen als de overhandiging nergens geregistreerd staat? Mijn opzegtermijn begint nu en loopt af midden mei. We hebben het nog niet over de smartphone gehad, maar ik vermoed dat dat gesprekje er binnenkort aankomt. Daarom wil ik graag wat voorbereid zijn.
Alvast heel erg bedankt!
Mvg