JuridischForum.be

Ik werd vrijdag ontslaan en kreeg te horen dat ik niet meer moet komen werken en dat mij een verbrekingsvergoeding zal uitbetaald worden van 3 maand + 8 weken. dit is correct.
Men heeft een bedrag genoemd waar volgens mij niet alle extralegale voordelen in opgenomen zijn. Dit staat ergens nergens op papier en wanneer ik naar de berekening vroeg konden of wilden ze mij die niet geven. Ze zegden dat dit op mijn rekening zal gestort worden.
Ik vroeg me af hoe ik hierop moet reageren. Is er een bepaalde termijn waarbinnen ik moet kenbaar maken dat ik deze berekening aanvecht? En zijn er vormvereisten?

Alvast bedankt voor jullie antwoorden!

U gaat best met dat dossier naar de vakbond.
Zij kunnen snel natrekken waar je allemaal recht op hebt.

PS, zolang U geen opzegbrief aangetekend hebt ontvangen meldt U zich best aan in het bedrijf.
Zodat U geen onwettige afwezigheid kan worden aangewreven.

Ik ben niet aangesloten bij een vakbond...

U kan zich nog altijd aansluiten bij een vakbond (soms kan u nog van hun dienstverlening genieten mits betaling lidgeld met terugwerkende kracht) of u kan een advocaat raadplegen. De verbrekingsvergoeding zal op een loonfiche moeten staan, het brutobedrag zal u daarop kunnen terugvinden.

Dank u wel! Ik ga mij informeren bij de vakbond!