Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
MathijsG
Topic Starter
Berichten: 1

overplaatsing werknemer

#1 , 3 jaar 5 maand geleden (26 feb 2015 17:50)

hallo,

Ik heb eens een vraagje. Voor een keuzevak moeten we volgende fictieve casus oplossen. Ik heb als taak gekregen om de rol van verweerder op mij te nemen.

Casus gaat als volgt: NV boekenrekje ( werkgever) - werknemer (vrouw)
Werknemer werkt momenteel zeer dicht bij haar woonplaats. Ze heeft 2 kinderen die ze 's morgens voor haar werk naar school brengt en na haar werk gaat halen van school.
De werknemer krijgt ook voordelen toegekend van Nv Boekenrekje: kledijvergoeding, fiets, ...
Op een dag beslist de werkgever haar over te plaatsen naar een andere vestiging die 90 tal km verder gelegen is, omdat dit hem beter uit komt.
De werknemer beschikt niet over een auto en moet altijd pendelen. Ze kan ook niet meer haar kinderen van school gaan halen en moet dit over laten aan haar moeder.
Na een maand sinds de overplaatsing beslist ze om definitief het werk neer te leggen.
Ze vordert ook een opzegvergoeding.

-->Nu vanuit het standpunt van de verweerder ( werkgever) is er enige kans om dit geschil te winnen?

VDG2
Berichten: 789

#2 , 3 jaar 5 maand geleden (26 feb 2015 17:54)

Volgens mij wel. Maar waarom dat zoekt u beter zelf uit I.p.v. Uw huiswerk hier te laten oplossen.

Het zou anders zijn indien u het reeds heeft opgelost en even uw denkpiste wil aftoetsen.

JPV
Berichten: 14719
Juridisch actief: Ja

#3 , 3 jaar 5 maand geleden (27 feb 2015 10:52)

idd, dit is nog altijd geen huiswerkforum. Er zijn zeker argumenten, ik raad je aan om deze zelf op te zoeken en dan hier af te toetsen.

Reclame

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”