Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
Precarious
Topic Starter
Berichten: 63

opzegtermijn

#1 , 3 jaar 6 maand geleden (17 feb 2015 22:54)

Nu de opzegtermijn voor bedienden serieus is ingekort bij de eenmaking van bediende en arbeidersratuur; is het wettelijk om een langere opzegtermijn contractueel vast te leggen? Is het gebruikelijk?

JPV
Berichten: 14719
Juridisch actief: Ja

#2 , 3 jaar 6 maand geleden (18 feb 2015 08:16)

het mag, in het voordeel van werknemers, niet in het voordeel van werkgevers

Reclame

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”