Hallo,
Ik heb sinds 1/1/2015 mijn vast contract, voor mijn vast contract heb ik 3,5 jaar voor dezelfde werkgever gewerkt onder interim contract.
In mijn contract staat vermeld : Er wordt een contractuele anciënniteit herkend vanaf april 2011.
Wat is mijn opzegtermijn nu als ik mijn ontslag zou geven? Wordt dit berekend vanaf 1/1/15 of vanaf april 2011?
Alvast bedankt !
Groeten,