JuridischForum.be

Hallo,

In september heb ik mijn ontslag gekregen in bedrijf x (pc 130) tot op heden heb ik nog steeds niets van documenten gekregen enkel mijn aangetekende brief met mijn ontslag heb ik als bewijs van mijn ontslag, mijn opzeg zit er al op ondertussen en ik ben al aan de slag in een ander bedrijf.
Nu had ik graag geweten welke maatregel ik kan nemen voor mijn opzegvergoeding te krijgen en ook of ik wel recht heb op mijn eindejaarspremie, ik heb een 1,5j gewerkt in het bedrijf en heb het jaar ervoor mijn premie gekregen.

alvast bedankt.
mvg

welke opzegtermijn heb je gekregen, van wanneer was je exact in dienst en tot wanneer heb je je opzeg moeten doen?

in dienst van juni 2013 tem eind september 2014 opzegperiode van 6 weken

je hebt recht op eindejaarspremie, ontslaguitkering van 1250 euro netto en een verbrekingsvergoeding van nog 40 kalenderdagen. Op te eisen via de arbeidsrechtbank zelf of via je advocaat of vakbond.