Ontslag & eindejaarspremie
Geplaatst: 06 dec 2014 18:19
Hallo
Ik heb een vraagje over de eindejaarspremie in mijn geval.
Even de feiten:
- Begonnen in november 2013 (dus minder dan 2 jaar anciënniteit in mijn huidige bedrijf)
- Zelf ontslag gegeven eind november 2014 -> opzeg is begonnen op 1 december 2014.
- Wettelijk loopt deze opzegtermijn t.e.m. 6 februari 2015 (kan eventueel wel in onderling overleg verkort worden)
- Bediende onder P.C. 218
Kan er iemand mij uitsluitsel geven of ik dit jaar nog een eindejaarspremie ontvang, indien ik nog minstens t.e.m. 31 december 2014 in dienst blijf bij mijn huidige werkgever (in opzegtermijn)?
Op internet lees ik vanalle antwoorden, maar geen definitief.
Alvast bedankt.
Groeten
Ik heb een vraagje over de eindejaarspremie in mijn geval.
Even de feiten:
- Begonnen in november 2013 (dus minder dan 2 jaar anciënniteit in mijn huidige bedrijf)
- Zelf ontslag gegeven eind november 2014 -> opzeg is begonnen op 1 december 2014.
- Wettelijk loopt deze opzegtermijn t.e.m. 6 februari 2015 (kan eventueel wel in onderling overleg verkort worden)
- Bediende onder P.C. 218
Kan er iemand mij uitsluitsel geven of ik dit jaar nog een eindejaarspremie ontvang, indien ik nog minstens t.e.m. 31 december 2014 in dienst blijf bij mijn huidige werkgever (in opzegtermijn)?
Op internet lees ik vanalle antwoorden, maar geen definitief.
Alvast bedankt.
Groeten