Mijn vrouw heeft een werkneemster die het bedrijf zou willen verlaten door ontslag te nemen. Nu zou ze willen dat mijn vrouw haar een papier tekent waarin staat dat het een beëindiging is van het contact met onderlinge toestemming terwijl het de werkneemster is die wil vertrekken. Als de werkneemster haar ontslag geeft kunnen we daarin vermelden dat ze haar opzegtermijn niet hoeft te doen (en ook niet betaald wordt) zodat ze onmiddellijk kan vertrekken en dit met wederzijdse toestemming?
Alvast bedankt voor de info.