nieuwe rechten opbouwen tijdens opzegperiode
Geplaatst: 18 nov 2014 09:19
hallo,
graag even jullie advies omdat er zoveel verhalen de ronde doen.
Ik ga in september weer studeren. Kleuterleidster. De RVA heeft beslist dat als ik voor aanvang studies 1 dag werkloosheidsvergoedingen krijg ik de vrijstelling krijg om te studeren met uitkeringen.
Mijn werkgever wil me deze kans geven ondanks 14 jaar dienst. Als ik ontslagen wordt moet ik nog een academiejaar wachten om te gaan studeren, wat ik niet wil. Daarom zou ik het in onderling overleg willen regelen. Mijn opzegperiode loopt tot15 april 2015. Ik moet deze periode niet doen.
Nu komt de vraag: Ik kan in januari een contract van bepaalde duur starten van 13 weken in een ander bedrijf ter vervanging van een zwangerschap. Wil dit zeggen dat ik dan opnieuw rechten opbouw om nadien wel uitkeringen te kunnen aanvragen? Of kan ik pas weer rechten opbouwen na mijn opzegperiode?
En geeft een tijdelijk contract dat niet verlengd wordt recht op werkloosheidsuitkeringen?
Heel erg bedankt voor alle nuttige tips!
graag even jullie advies omdat er zoveel verhalen de ronde doen.
Ik ga in september weer studeren. Kleuterleidster. De RVA heeft beslist dat als ik voor aanvang studies 1 dag werkloosheidsvergoedingen krijg ik de vrijstelling krijg om te studeren met uitkeringen.
Mijn werkgever wil me deze kans geven ondanks 14 jaar dienst. Als ik ontslagen wordt moet ik nog een academiejaar wachten om te gaan studeren, wat ik niet wil. Daarom zou ik het in onderling overleg willen regelen. Mijn opzegperiode loopt tot15 april 2015. Ik moet deze periode niet doen.
Nu komt de vraag: Ik kan in januari een contract van bepaalde duur starten van 13 weken in een ander bedrijf ter vervanging van een zwangerschap. Wil dit zeggen dat ik dan opnieuw rechten opbouw om nadien wel uitkeringen te kunnen aanvragen? Of kan ik pas weer rechten opbouwen na mijn opzegperiode?
En geeft een tijdelijk contract dat niet verlengd wordt recht op werkloosheidsuitkeringen?
Heel erg bedankt voor alle nuttige tips!