Ontslag om dringende reden, 75 dagen na gewoon ontslag

JPV · #16 , 20 okt 2014 16:08

Als ze het engels voldoende machtig zijn, kan je claimen dat ze vroeger al op de hoogte waren.

Jureca · Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding

j.demoor · #17 , 21 okt 2014 11:01

‘In huidig geval werd de aangetekende opzeggingsbrief luidens de poststempel verzonden op zaterdag 29 juli 1980, zijnde een werkdag‘[Arbh. Gent(Brugge) rol 1253,21 april 1992]

Louisenzo · #18 , 21 okt 2014 17:44

Hoe lang heeft een werkgever om een C4 af te leveren?
Dus op 25 september ontslagen om dringende reden...
Vandaag 21 oktober - ondanks interventie vakbond- nog steeds geen C4 ontvangen?

Reclame

denlowie · #19 , 21 okt 2014 17:54

Wanneer de werkgever geen C4 aflevert dan kan een sociaal controleur van de RVA dit zelf opmaken.
volgens het sociaal strafwetboek

De werkloosheidsdiensten weten dit wel.