Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
LCB
Topic Starter
Berichten: 1

Ontslag nemen - overeenkomst sluiten

#1 , 3 jaar 4 maand geleden (14 okt 2014 16:13)

Ik ben van plan zelf ontslag te nemen.
Aanbod gekregen bij andere werknemer.
Mijn directe manager is al op de hoogte en bereid een overeenkomst af te sluiten mbt de opzegtermijn/vergoeding.

Normaal dien ik 1,5 maand + 3 weken opzeg te presteren bij ontslagname.

Mijn manager stelt zelf voor om bvb nog deze maand te presteren en de overige dagen uit te betalen.
Hoe kan dit best vastgelegd worden?


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#2 , 3 jaar 4 maand geleden (14 okt 2014 22:04)

gewoon via een onderling akkoord

de reden
Berichten: 2242
Juridisch actief: Nee

#3 , 3 jaar 4 maand geleden (14 okt 2014 23:01)

LCB schreef:

Normaal dien ik 1,5 maand + 3 weken opzeg te presteren bij ontslagname.



+ 4 weken
supersnel rekenen met een nul ; https://www.youtube.com/watch?v=f8hyN_RpxaA

JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#4 , 3 jaar 4 maand geleden (15 okt 2014 08:09)

de reden schreef:
LCB schreef:

Normaal dien ik 1,5 maand + 3 weken opzeg te presteren bij ontslagname.



+ 4 weken

Waarom 4 weken?

de reden
Berichten: 2242
Juridisch actief: Nee

#5 , 3 jaar 4 maand geleden (15 okt 2014 09:51)

JPV schreef:
de reden schreef:
LCB schreef:

Normaal dien ik 1,5 maand + 3 weken opzeg te presteren bij ontslagname.



+ 4 weken

Waarom 4 weken?


dacht een week per begonnen 3 maanden maar dat klopt niet, zo te zien= + 3weken
supersnel rekenen met een nul ; https://www.youtube.com/watch?v=f8hyN_RpxaA

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”