Ik werk momenteel onder motief instroom, dwz dat de werkgever indien tevreden na 6 maand mij een vast contract kan aanbieden.
Echter.. het loon is helemaal niet in verhouding met wat de taken zijn. En vermits het bedrijf verschillende vestigingen heeft waarvan 1 het hoofdkantoor in belgie wordt het contract op die plaats opgesteld als werkplaats. Ik wil dit dus niet, omdat dit 85 km van mijn woonplaats is, en ik weet heb van een collega die ze nu naar een andere vestiging sturen om daar te werken op 75 km van haar woonplaats.
Stel dat ik na mijn zes maanden interim het contract niet teken; Heeft dit gevolgen voor mij? kan ik geschorst worden door de RVA?
En val ik dan terug op mijn laatste ontvangen werklozenvergoeding?
Alvast bedankt!