Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
licen
Topic Starter
Berichten: 56

Vraag ivm contract

#1 , 3 jaar 4 maand geleden (08 okt 2014 20:30)

Ik heb een vraag ivm een tijdelijk contract.

Ik ken iemand die werkt bij een hoge school.
Die persoon krijgt telkens een jaar contract van september tot augustus.
Sinds deze zomer zit die persoon door ziekte op de ziekenkas.
Nu denkt die persoon er over om ander werk te zoeken.
Hoe langs zou de opzeg zijn en is dit ook wel mogelijk.

Detail: het nieuw contract is door de persoon zelf nog niet getekend.
Hij is wel in het bezit van het door hen getekende contract.
Deze persoon heeft ook nog een kleinigheidje gestort gekregen begin deze maand. (De rest ziekenkas)

Alvast bedankt!


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#2 , 3 jaar 4 maand geleden (08 okt 2014 20:43)

warom krijgt hij jaarlijks een contract?
is hij leerkracht, bediende, arbeider, ... ?

licen
Topic Starter
Berichten: 56

#3 , 3 jaar 4 maand geleden (08 okt 2014 20:57)

Bediende.
Na 3 jaar ofzo kan hij statutair worden.

JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#4 , 3 jaar 4 maand geleden (08 okt 2014 21:53)

en hoeveel opeenvolgende contracten heeft hij reeds gekregen, welk soort werk doet hij?

licen
Topic Starter
Berichten: 56

#5 , 3 jaar 4 maand geleden (08 okt 2014 21:54)

Nog maar het 2de.
Interne dienst.

JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#6 , 3 jaar 4 maand geleden (08 okt 2014 21:57)

vraag eens na bij de mutualiteit of zij een dimona-aangifte zien van de hogeschool

licen
Topic Starter
Berichten: 56

#7 , 3 jaar 4 maand geleden (08 okt 2014 22:00)

Voor de werkgever is hij nog in dienst.
Krijgt nog mails. Heeft nog een laptop enzo.

JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#8 , 3 jaar 4 maand geleden (09 okt 2014 05:59)

hmmm.. hij zou het kunnen proberen zonder opzeg, maar dan lijkt het logisch dat hij eerst de vraag stelt wanneer hij die laptop terug moet geven

licen
Topic Starter
Berichten: 56

#9 , 3 jaar 4 maand geleden (10 okt 2014 07:50)

Maar moest hij toch nog tekenen en even gaan werken.
Hoe lang opzeg is het dan?
Enkel anciënniteit van het nieuwe contract, of ook die van het contract ervoor?

Bv: al een jaar gewerkt.
Nu nieuw contract.

Is het dan al meer als 12 maand anciënniteit? Of start dit weer vanaf 0 omdat het een nieuw contract is?

Alvast hartelijk bedankt!

JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#10 , 3 jaar 4 maand geleden (10 okt 2014 08:55)

ancienniteit zal doorlopen indien het contract dateert van september. Opzegtermijn zal ongeveer 9 weken zijn.

licen
Topic Starter
Berichten: 56

#11 , 3 jaar 4 maand geleden (10 okt 2014 09:05)

Alvast bedankt.

Nog klein vraagje.
Op de website van de overheid word voor de opzegtermijn verwezen naar de opzeg voor contracten onbepaalde duur.
Zijn eerste contract ging in begin 2014 tot augustus. (ze nemen altijd tot eind schooljaar)
http://www.werk.belgie.be/defaultTab.aspx?id=40415

dus als ik daar kijk zou dit 3 weken opzeg zijn? (van 9 maanden tot minder dan 12 maanden)

Alvast super bedankt voor al de info!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”