Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
ganapathi tantre
Topic Starter
Berichten: 453

bedrijfssluiting en ontslagperiode

#1 , 3 jaar 10 maand geleden (17 sep 2014 21:56)

Stel:iemand krijgt zijn ontslag en de periode is vastgelegd op vier maanden

ontslag gaat in 1 juli dus einde is eind oktober.
echter er is een jaarlijkse vakantie sluiting van drie weken.
Moeten die drie weken dan niet of wel worden verrekend, meegenomen

Maw blijft de einddatum eind oktober of is dat dan nog + drie weken dus eind november

JPV
Berichten: 14719
Juridisch actief: Ja

#2 , 3 jaar 10 maand geleden (17 sep 2014 22:04)

"periode is vastgelegd op 4 maand". Wat is vastgelegd en in welke exacte bewoordingen?

Reclame

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Heb je nog bijkomende vragen? Kijk even op Jureca.be voor snel & betaalbaar juridisch advies!

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”