Opzegtermijn door werknemer in PC 317
Geplaatst: 16 sep 2014 17:44
Hallo,
Klopt het dat een werknemer in paritair comité 317, die in dienst is sinds 01/07/2013, volgende opzeg moet geven:
Deel 1: opzeggingstermijn op basis van anciënniteit op 31 december 2013
Het eerste deel van de opzeggingstermijn die je moet naleven, bedraagt 14 dagen (2 weken) indien je niet meer dan 20 jaar anciënniteit hebt.
Deel 2: opzeggingstermijn op basis van anciënniteit verworven vanaf 1 januari 2014
Anciënniteit 3 maanden < 5 jaar: 2 weken
Dus in totaal 4 weken opzeg.
Als dit juist is, klopt het dan dat de opzeg moet ingaan op 4 december om te eindigen op 31 december?
Alvast bedankt en mvg,
Anne
Klopt het dat een werknemer in paritair comité 317, die in dienst is sinds 01/07/2013, volgende opzeg moet geven:
Deel 1: opzeggingstermijn op basis van anciënniteit op 31 december 2013
Het eerste deel van de opzeggingstermijn die je moet naleven, bedraagt 14 dagen (2 weken) indien je niet meer dan 20 jaar anciënniteit hebt.
Deel 2: opzeggingstermijn op basis van anciënniteit verworven vanaf 1 januari 2014
Anciënniteit 3 maanden < 5 jaar: 2 weken
Dus in totaal 4 weken opzeg.
Als dit juist is, klopt het dan dat de opzeg moet ingaan op 4 december om te eindigen op 31 december?
Alvast bedankt en mvg,
Anne