Opzegtermijn door werknemer in PC 317

avanhout
Topic Starter
Berichten: 17

Opzegtermijn door werknemer in PC 317

#1 , 4 jaar 4 maand geleden (16 sep 2014 17:44)

Hallo,

Klopt het dat een werknemer in paritair comité 317, die in dienst is sinds 01/07/2013, volgende opzeg moet geven:

Deel 1: opzeggingstermijn op basis van anciënniteit op 31 december 2013
Het eerste deel van de opzeggingstermijn die je moet naleven, bedraagt 14 dagen (2 weken) indien je niet meer dan 20 jaar anciënniteit hebt.

Deel 2: opzeggingstermijn op basis van anciënniteit verworven vanaf 1 januari 2014
Anciënniteit 3 maanden < 5 jaar: 2 weken

Dus in totaal 4 weken opzeg.

Als dit juist is, klopt het dan dat de opzeg moet ingaan op 4 december om te eindigen op 31 december?

Alvast bedankt en mvg,
Anne

Edgar W.
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Niet direct geholpen op het forum? Kijk even op Jureca.be voor snel en betaalbaar juridisch advies. of bel gratis onze helpdesk (09/32.00.065) voor een eerste antwoord op uw vraag.
JPV
Berichten: 14666
Juridisch actief: Ja

#2 , 4 jaar 4 maand geleden (16 sep 2014 20:30)

Opzegtermijn voor deel 2 is 3 weken, dus 5 weken samen. Opzegtermijn begint ook altijd op een maandag.

Reclame

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”