Ready for a horror-story? Here we go!
Situatieschets:
- Maandloon van Juni in verschillende deeltjes uitbetaald geweest
- Vakantiegeld pas in augustus ontvangen
- Maandloon van Juli en Augustus niet ontvangen
- Maaltijdcheques al meer dan 12 maanden niet ontvangen
- Tankkaart dat al enkele maanden niet werkt > 2500 euro aan tankrekeningen, lunchrekeningen,..
- Al enkele weken misserie met mijn bedrijfswagen (BMW was niet betaald en moest teruggebracht worden naar de leasing. Daarna een Volvo gekregen die in beslag werd genomen omdat hij als diefstal zou worden gemarkeerd wegens niet betaling. Dan één week zonder auto gezeten. Vrijdag een vervangingen gekregen die met een vervang-band rond reed en maandag al met een platte band zat. Mocht de leasing niet opbellen, want .. die werd al enkele maanden niet betaald.)
- Auto veel nodig voor Privé & Werk
- Heb onlangs een huis gekocht dat ik op mijn eentje afbetaal.
- Zit al anderhalve week van thuis te werken, gezien ik geen vervoer meer heb.
Gezien mijn rekeningen blijven opstapelen en ik mij niet meer kon verplaatsen buiten met openbaar vervoer (wat mij geld kost en ik bijna niet meer heb), heb ik mijn baas hier telefonisch over proberen aanspreken > Helemaal geen reactie. Ik heb eergisteren vervoer gevonden die mij langs het werk wou brengen, maar helaas was iedereen al weg. ‚S avond heb ik dan een boze - maar correcte - email naar mijn bazen verzonden. Resultaat: geen reply.
Het probleem van de auto bleef bestaan, dus ik heb gisteren namiddag weer een rit naar kantoor kunnen regelen door één van mijn vrienden op te bellen. Daar toegekomen krijg ik de melding dat ik ontslagen ben met als reden „vertrouwensbreuk” (Aangetekende brief is op komst, maar ik heb een kopie gekregen van wat er af komt en daar staat geen reden op.) Concreet: Ik heb geen opzegtermijn en ik word 4 a 5 maanden uitbetaald. Voor zover ik weet heb ik niets gedaan dat als „vertrouwensbreuk” kan gelden, enkel geklaagd over mijn loon.
We hebben onderling afgesproken om het „proper” te houden, maar gezien ik nu al op +- 8000 euro wacht, heb ik een voorgevoel dat ik màànden op al mijn geld ga mogen wachten. Ik zou nu graag weten welke acties ik zou kunnen ondernemen, moest het verhaal toch een lelijk gevolg krijgen. (Let’s hope not.)
Concreet:
- Op de aangetekende brief staat er geen reden van ontslag. Face-to-face heb ik vernomen dat de reden een „vertrouwensbreuk” is. Moet ik dit op papier hebben? Mag ik dan niet klagen over mijn loon? Kan hij mij hier wel voor ontslaan? Staat dit zo op mijn C4 (als in: gaan mijn toekomstige werkgevers dat te zien krijgen)?
- Blijkbaar was mijn e-mail account al afgesloten en heb ik geen out-of-office staan. Hierdoor kan ik collega’s / klanten / privé-aangelegenheden (de bank waar mijn lening zit, de notaris die mij contacteert ivm mijn huis,..) niet laten weten dat ik daar niet meer werk. Ik geloof zelfs dat al mijn e-mails naar mijn baas worden geforward, maar hiervan heb ik niet echt een bewijs. Mijn vraag: is dit legaal?
- Mijn baas heeft al aangegeven dat hij mij 4 a 5 maanden gaat uitbetalen, maar dat dit nog een heel eind kan duren voor ik het heb. Het gaat ook niet in 1 deel komen, maar in verschillende kleine delen. Nu vroeg ik mij af hoe dat exact in elkaar zit: wat zegt de wet hierover.
- Gezien ik geen opstap termijn heb (ontslagen zonder opzeg), moeten ze mij blijkbaar niet meer voorzien van een auto. Kan dat zomaar? Ik ben trouwens aan het denken over al die auto’s: kan het zijn dat hij mij hierdoor onverzekerd heeft laten rondrijden? Hoe kan ik dat uitzoeken? Kan ik daarop ook stappen ondernemen? Zelfde met het feit dat ik anderhalve week zonder auto heb gezeten: kan ik dat als „extra verloning” aanvragen?
- Alle briefjes (Tankrekeningen, Lunchrekeningen,..) zijn al overhandigd aan mijn bazen, moest het lelijk worden kan ik maar van de helft van het bedrag bewijzen dat ik ze betaald heb. (Helft was cash betaald, andere helft was via bankkaart).
- Ik ben een jonge twintiger, met een een financiële kater (8k+). Wegens het aankopen van een huis zit ik met een kleine reserve. Maak ik kans op een Pro Deo advocaat? Of check ik beter via een vakbond wat ik kan doen (momenteel niet aangesloten)? Zijn er andere alternatieven waar ik iets mee ben? (Wetswinkel,..)
Mijn excuses dat ik hier zo’n lange post / zo veel vragen drop; Het feit dat ik ontslagen ben komt uit het niets (nooit klachten gehad) en ik weet even absoluut niet wat te doen. Als er tips, vragen of opmerkingen zijn laat dan maar iets weten.