Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
Blaatpraat
Topic Starter
Berichten: 2035

Contract met opschortende voorwaarde

#1 , 3 jaar 5 maand geleden (08 sep 2014 13:12)

Ik ben momenteel tewerkgesteld met een contract met hierin een opschortende voorwaarde.
Het contract begon met lopen op 1 september, de zekerheid van de opschortende voorwaarde wordt bevestigd op 11 september aanstaande.

Nu vraag ik me af: wat als er niet aan de voorwaarde voldaan wordt.
Kan mijn werkgever mij dan direct buitenzetten zodat ik vanaf 12 september niet meer hoef terug te komen?
Of moet er een opzegtermijn voldaan worden?
Of gelden er hiervoor nog andere regels?


JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#2 , 3 jaar 5 maand geleden (08 sep 2014 13:56)

Wat is de opschortende voorwaarde?

Blaatpraat
Topic Starter
Berichten: 2035

#3 , 3 jaar 5 maand geleden (08 sep 2014 14:09)

JPV schreef:Wat is de opschortende voorwaarde?

Het behalen van een master diploma.

Contract is al getekend in januari dit jaar. Ik heb 1 herexamen gehad, en vrees er een beetje voor (en het ging dan nog over een onderwerp die niets met de opleiding, noch met mijn werk te maken had)...

JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#4 , 3 jaar 5 maand geleden (08 sep 2014 20:45)

zo'n beding kan en zelfs zonder opzegtermijn.

Blaatpraat
Topic Starter
Berichten: 2035

#5 , 3 jaar 5 maand geleden (08 sep 2014 21:31)

JPV schreef:zo'n beding kan en zelfs zonder opzegtermijn.

Heb ik geen enkel probleem mee. Wist dat dit een soort van risico was + heb een zekerheid (als ik morgen bel naar een bedrijf, kan ik woensdag al beginnen met werken, ongeacht het feit dat ik maar een bachelor heb voorlopig).
Wil gewoon weten vanaf wanneer dat het gedaan zou kunnen zijn.

Dus als ik donderdag slecht nieuws krijg, kan het donderdag mijn laatste dag zijn, dat is zeker?

JPV
Berichten: 14735
Juridisch actief: Ja

#6 , 3 jaar 5 maand geleden (08 sep 2014 21:35)

het kan, ja.

Terug naar “Aanwerving & Ontslag”