Tewerkstelling in het kader van art.60§7 via OCMW
Geplaatst: 31 aug 2014 11:56
Beste Forumleden,
Ik was tewerkgesteld in het kader van art.60 §7 van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de ocmw's en dit met een contract van bepaalde duur. Dit als arbeider in een openbare instelling
Na 4 maanden krijg ik rugproblemen en beslist de arbeidsgeneesheer tot aangepast werk.
Bij deze openbare instelling blijkt geen "aangepast werk" voor mij te zijn en mijn maatschappelijk assistente slaagt erin om me een document te laten tekenen waarbij we wederzijds een einde maken aan de arbeidsovereenkomst.
Op mijn C4 staat :in onderling akkoord beëindigd omwille van medische redenen (aanbieden van aangepast werk is niet mogelijk).
Plots val ik terug op het leefloon wat 400€ minder is dan mijn loon.
Kon dit eigenlijk wel zonder opzeggingsvergoeding -of termijn.
Alvast bedankt.
Ik was tewerkgesteld in het kader van art.60 §7 van de organieke wet van 8 juli 1976 betreffende de ocmw's en dit met een contract van bepaalde duur. Dit als arbeider in een openbare instelling
Na 4 maanden krijg ik rugproblemen en beslist de arbeidsgeneesheer tot aangepast werk.
Bij deze openbare instelling blijkt geen "aangepast werk" voor mij te zijn en mijn maatschappelijk assistente slaagt erin om me een document te laten tekenen waarbij we wederzijds een einde maken aan de arbeidsovereenkomst.
Op mijn C4 staat :in onderling akkoord beëindigd omwille van medische redenen (aanbieden van aangepast werk is niet mogelijk).
Plots val ik terug op het leefloon wat 400€ minder is dan mijn loon.
Kon dit eigenlijk wel zonder opzeggingsvergoeding -of termijn.
Alvast bedankt.